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Eine Servicekraft in einer Spielothek hat folgende Aufgaben:. Die wohl wichtigsten Aufgabengebiete sind die Ausweiskontrolle und der Bereich des Geldwechselns.

Wie in fast allen Branchen unterscheiden sich die Gehälter zwischen Ost- und Westdeutschland teilweise erheblich. Die Lebenshaltungskosten wird man mit solch einem Lohn aber weder im Westen noch im Osten Deutschlands decken können.

Zwar muss man für diesen branchenüblichen Hungerlohn keine körperlich schwere Arbeit verrichten, dafür ist man aber umso mehr psychischen Belastungen ausgesetzt.

Neben diesen Belastungen, welche von Person zu Person unterschiedlich gut ertragen werden, ist die Gefahr Opfer von körperlichen Übergriffen zu werden allgegenwärtig.

So kommt es im gesamten Bundesgebiet immer wieder zu Überfällen oder Handgreiflichkeiten zwischen dem Personal und aggressiven Spielern.

Da es sich hier weder um eine wertschöpfende noch um eine finanziell einträglichen Tätigkeit handelt, wird wohl kaum einer freiwillig als Aufsicht in einer Spielothek arbeiten wollen.

Viel eher werden bspw. Die Arbeit in einer Spielothek erfordert zwar keine abgeschlossene Ausbildung und ist körperlich wenig anspruchsvoll, dafür aber psychisch belastend.

Während sich die Betreiber gut laufender Spielotheken ordentlich die Taschen füllen, werden die Mitarbeiter mit einem Hungerlohn abgespeist, welcher seines Gleichen sucht.

Neben der Gefahr überfallen zu werden, ist man ständig den Launen frustrierter Spieler ausgesetzt und wird in Extremfällen Opfer körperlicher Übergriffe.

Es sollte daher die Frage gestellt werden ob es in diesem Fall nicht besser wäre gar nichts zu tun als in einer Spielothek zu arbeiten? Wer als Arbeitssuchender ernsthaft nach einer Beschäftigung sucht, sollte sich daher besser kostenlos ehrenamtlich engagieren und weiterhin Hartz-IV beanspruchen.

Finanziell würde dies zumindest keinen Unterschied machen, dafür hat man aber die gute Gewissheit, dass man am Ende eines jeden Tages etwas Nützliches getan hat.

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Anhand der oben genannten Prämienleistung kann man durchaus mit recht sagen, dass sich dieser Arbeitgeber seine eigene Vorstellung macht, was Gleichberechtigung betrifft.

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Das Image ist mehr als miserabel. Da reicht es, einen Blick auf die Facebookseite des Unternehmens zu werfen, oder den Gesprächen der Gäste zu lauschen.

Dennoch ist es schade, dass Sie einige Aspekte der Arbeit bei uns als negativ sehen. Wir wollen ehrlich sein - einiges davon, bspw.

Dennoch sind alle Mitarbeiter angehalten, auf Situationen im Arbeitsalltag und Gästebedürfnisse individuell zu reagieren. Somit meistern unsere Mitarbeiter neben den täglich wiederkehrenden Aufgaben auch immer neue Herausforderungen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und danke Ihnen für das Feedback. Mit Teamwork und frischen Zutaten zu einem leckeren Ergebnis.

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Author: Vur

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